Responsable Agence : Alexandra FERREIRA
Tél. 02 46 56 95 23
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BABY-SITTER (H/F)#CHART
N'hésitez pas à postuler !
La Compagnie des Familles recrute tout au long de l'année des personnes qualifiées pour de la garde d'enfants à domicile, garde périscolaire, baby-sitting, aide aux devoirs...Venez découvrir nos offres d'emploi et rejoignez nos agences locales La Compagnie des Familles.
Lieu de l'offre
CHARTRES
Profil recherché
Vous êtes responsable, autonome et aimez le contact avec les enfants. Vous avez de l’expérience dans la garde d’enfant. Vous êtes impliqué(e) dans votre travail, rigoureux(se), ponctuel(le). Vous avez une capacité à interagir positivement avec les enfants et à établir une relation de confiance. Vous faites preuve d'une bonne communication et suivez attentivement les instructions des parents. Véhicule personnel et permis de conduire (impératif).
Début du contrat
24/03/2025
Expérience professionnelle
-Une première expérience en garde d'enfants est appréciée
Date de publication
17/03/2025
Catégories
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LA COMPAGNIE DES FAMILLES recrute pour une famille sur CHARTRES (28000), un(e) intervenant(e) pour une mission pour la garde de TROIS enfants de 3 ans, 8 ans et 11 ans.
Vous êtes passionné(e) par les enfants et vous recherchez un job sympa auprès d'enfants ?
Travailler avec LA COMPAGNIE DES FAMILLES, c'est rejoindre un réseau national d’experts en garde d'enfants.
Rejoignez-nous !
Vos missions :
- Surveiller et prendre soin des enfants en suivant les instructions des parents.
- Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants.
- Préparer les repas et aider avec les tâches ménagères légères liées aux enfants.
- Assurer la sécurité des enfants en tout temps.
- Aider les enfants avec leurs devoirs ou leurs activités scolaires.
Votre planning : En semaine impaire : 2 à 3 matins par semaine sur la base d'un planning variable connu 1 mois à l'avance de 07H00 à 9h00.
Type d’emploi : CDI, temps partiel, hors vacances scolaires.
LA COMPAGNIE DES FAMILLES est une entreprise DYNAMIQUE qui tient compte des besoins de ses salariés en proposant :
· Un job qui a du sens, autonome et récréatif auprès d'enfants
· un planning adapté à vos disponibilités
· un taux horaire avantageux
· une mutuelle d'entreprise
· un comité d‘entreprise pour tous les salariés
· une participation aux frais de transport
· des formations à tous ses salariés
. une majoration forfaitaire de 10% au titre de l’indemnité de congés payés
· une équipe disponible et à votre écoute
Processus de recrutement :
- Pré-entretien téléphonique
- Entretien physique avec un questionnaire autour de l'enfant
- Mise en relation avec la famille
- Intégration
Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe !
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