NOS ENGAGEMENTS
Nous œuvrons chaque jour à aider toutes les familles à concilier vie familiale et vie professionnelle en leur proposant des solutions de garde d’enfants adaptées et évolutives. Nous œuvrons ainsi pour une meilleure égalité et équité homme/femme en aidant les femmes à travailler en prenant en charge leurs enfants en toute sécurité.
Nous aidons toutes les familles, de tous revenus.
Nous aidons les familles à horaires décalés et/ou dont les plannings varient. Nous assurons ainsi un cadre rassurant pour les enfants.
Nous œuvrons à l’inclusion des enfants porteurs de handicap, en aidant les familles dans leurs besoins et en formant nos intervenants aux différents types de handicap. Nous créons des partenariats avec des associations de parents d’enfants porteurs de handicap comme les Papillons Blancs à Lille.
Nous aidons les familles nombreuses. Partenaire de la Carte Familles Nombreuses, nous leur offrons les frais d’adhésion annuelle, comme à Montpellier.
Nous accompagnons les familles monoparentales, de plus en plus nombreuses, à leur trouver la meilleure solution de garde surtout dans le cas d’horaires décalés. Dans certaines villes, les frais d’adhésion sont offerts.
Nous sommes créateurs d’emplois auprès des jeunes, notamment auprès des étudiants, ou de personnes qui recherchent un complément de revenus. Nous recrutons des profils variés.
Tous nos intervenants sont en CDI leur assurant une protection sociale, luttant ainsi face au travail non déclaré qui sévit encore dans les SAP.
Nous accompagnons nos intervenants et leur proposant des formations régulières (PSC1, développement de l’enfant…).
Nous soutenons concrètement l’insertion professionnelle des jeunes en accueillant des étudiants en alternance pour les former au CAP AEPE (Petite Enfance) ou à des Bachelors RH.
Nous proposons des réunions régulièrement en agence afin de favoriser l’entraide, le partage d’expérience et l’échange de bonnes pratiques.
Nos intervenants peuvent également récupérer en agence des kits DIY et des jeux pour les aider dans leurs missions au quotidien.
Nous nous engageons à respecter les disponibilités de nos intervenants, leurs contraintes de planning et la proximité avec les missions qui leurs sont confiées afin de contribuer au bien-être de nos collaborateurs.
Nous œuvrons chaque jour pour l’inclusion en recrutant tout type de profil, homme et femme, tout âge à partir de 18 ans, aux parcours variés, basé sur des critères objectifs et transparents relatif à la garde de jeunes enfants : sécurité, hygiène, développement de l’enfant, expérience.
Nous pratiquons l’égalité salariale entre les hommes et les femmes.
Nos responsables d’agence s’investissent bénévolement pour dynamiser la vie économique locale, en participant à des forums de recrutement, en intervenant dans des classes dans le cadre de 100 000 entrepreneurs comme à Besançon.
Depuis 2021, nous soutenons Culture pour l’Enfance qui a pour mission de permettre aux enfants plus fragilisés d'avoir accès à l'art et au patrimoine grâce à des programmes d’éducation artistique et culturelle, originaux et adaptés. Nous permettons ainsi à des enfants fragilisés par la maladie, le handicap ou l’exclusion sociale de s’éveiller, de développer leur curiosité et de renforcer leur confiance en eux.
Chaque année en France, ce sont près de 14 000 enfants (issus des quartiers prioritaires de la ville, d'écoles en réseau d’éducation prioritaire, de structures sociales ou médico-sociales) qui participent aux programmes pédagogiques et artistiques de Culture pour l’Enfance, déployés en partenariat avec des lieux culturels d'exception et les acteurs locaux du champ social et éducatif.
À La Compagnie des Familles, nous sommes convaincus que l’éveil artistique et culturel contribue au développement de l’enfant dans sa capacité d’écoute, sa curiosité, son imagination, ses apprentissages, son ouverture au monde… Il peut même révéler un talent particulier chez l’enfant ! Nous sommes donc particulièrement sensibles aux valeurs de Culture pour l'Enfance, nous nous sentons en accord avec elles et aimons les soutenir.
C’est pourquoi, nous nous sommes engagés à reverser 5€ sur chaque adhésion auprès de Culture pour l'Enfance et à participer quand nous le pouvons, aux ateliers organisés tout au long de l’année.
À lire également : Comment développer l'éveil artistique et culturel des enfants ?
Vous souhaitez soutenir les actions de Culture pour l'Enfance ? C'est ici.
Nous privilégions la mobilité douce. Nous encourageons nos intervenants, nounous et baby-sitters, à utiliser les transports en commun. Nos responsables d’agence utilisent le vélo quand ils le peuvent, comme à Nantes, afin de contribuer à diminuer notre empreinte carbone.
Nous sensibilisons régulièrement les familles et les enfants à l’écologie, à travers nos publications, en proposant un « Jeu du tri », en préconisant l’utilisation d’objets de récupération dans les activités que nous proposons.
Le tri des déchets est mis en place dans nos agences. Nous veillons à réduire les impressions papier, notamment grâce à la mise en place d’application de télégestion évitant les impressions de plannings papier. Nous réutilisons les feuilles en brouillon.
Nous favorisons des entreprises et associations locales et à mission, telle que l’entreprise adaptée Elise à Nantes, favorisant l’emploi des personnes en situation de handicap.
Nous organisons des collectes de jouets au sein de nos agences, afin de donner une seconde vie aux jouets et ainsi contribuer à la seconde main, en collaboration avec JOUGA.
Nous sommes signataire de la Charte éthique de la Fédération Française des Services à la Personne et de Proximité (Fédésap).